DIAGNOSTICO DEL TRABAJO COLABORATIVO 2

Nombre del estudiante que presenta el diagnostico	Fortalezas del diagnostico	Debilidades del diagnostico	Sugerencias de mejora
Olga Lucia Lizarazo Luque	Aprendimos que los grupos a pesar de la filosofía que tengan siempre habrá un líder o alguien a cargo de la responsabilidad de los demás donde es escogido para creer en el por parte del grupo y le encargan la misión de dirigir el grupo.	La mayor debilidad del grupo de las barras bravas es du inestabilidad agreste cuando no se logra lo que ellos buscan, es aquí donde se pierde el control y todo se vuelve un caos total.	Debemos conocer mas acerca de los otros diferentes grupos que existen en el mundo creándose con la necesidad de un grupo para un trabajo o fin determinado y saber cual es su meotodologia.
Nancy Stella Hernández	Se basa en la filosofía de  un grupo de mujeres decididas a salir de su pobreza y a enfrentar sus necesidades con un arte diferente que no sea la de trabajar como obreras en diferentes empresas sino crear la propia y trabajar en equipo con un mismo fin que es la de sus familias y el sustento diario buscando una solución a sus problemas y creando progreso en equipo. •             Son mujeres  trabajadoras •             Son organizadas •             Este  trabajo es su fuente principal de ingresos •             Son proactivas	Las relaciones  generalmente  son  buenas, ya que todas trabajan para un mismo fin y con unas motivaciones que aunque individuales son un aliciente para salir adelante,   se pueden decir que su relación es de tipo cognitivo ya que denotan una clara conciencia de que es lo que quieren y que quieren lograr con la asociación a largo plazo.	Deberías nombrar las jerarquías que ahí en este grupo ya que son muy interesantes y brindan una gran idea de lo que es el trabajo en equipo pero ya como todos conocen todos tienen una jerarquía pero el significado del grupo es excelente y muy complementario
Marbelia García	Hay unidad y el líder lucha por mantenerla y dar solución inmediata a los problemas que se presentan.	La ilegalidad de la empresa y la carencia de recursos económicos		Que exista un diálogo con el gobierno y con la comunidad sobre los beneficios que presta el grupo y la posibilidad de su legalización como empresa
Jimena Pérez	Hay unión dentro del grupo y buena comunicación, esto permite llevar a cabo sus tareas logrando sus objetivos.	El desfallecer por no alcanzar a cumplir metas, dejando que esto repercuta en el logro de objetivos de todo el grupo		Aceptar las derrotas y aprender de ellas
Fanny Maritza	Muestran experiencia  en su labor agrícola Cuentan con Tierras disponibles y aptas para producir	Recursos financieros Falta de trabajo en equipo Falta de visión y expectativas de crecimiento.		Como es grupo que todavía trabaja y producen con saberes ancestrales, con un  enfoque  agroecológica, la idea sería buscar la tecnificación,  ya que esto facilitaría un poco sus labores  y de esta manera competirían en mayores mercados